Trans-mutation - université d'été - , pourquoi ?Un tourbillon de mutations bouleverse notre société. Un nouveau monde émerge dont s’esquissent les prémices. Pour les percevoir, une approche trans-disciplinaire s’impose, dans un espace physique et temporel propice à penser ensemble en bonne intelligence. Percevoir – Comprendre – Agir Les défis auxquels sont confrontées la planète, l’Europe, la Belgique, nos entreprises et institutions renforcent la nécessité de revoir fondamentalement nos modes de réflexion, nos stratégies et nos comportements. La fin de l’été n’est-elle pas la période de l´année la plus appropriée pour de tels échanges stimulants, alors que, batteries rechargées, nous ne sommes pas encore happés par des rythmes effrénés? N’est-il pas utile et agréable d´écouter des orateurs de grande qualité, d´horizons variés, et de confronter nos différentes visions du monde, souvent influencées par nos milieux d'origine, éducations, formations ou notre travail, à celles de dirigeants d’autres secteurs et d’experts provenant d’autres disciplines? Cette envie associée à un certain sentiment d’urgence nous incite à poursuivre la réflexion abordée en 2019 pour passer à l'action avec passion, optimisme et enthousiasme. "Performance et bonheur : contradictoires, conciliables, indissociables?" (2010) "Diriger : entre sens et connaissance?" (2011) "Valeurs et volatilités" (2012) "L'avenir avec audace et résistance" (2013) "Désir et efficience" (2014) , "Des racines et des ailes" 2015 "Avoirs et pouvoirs" (2016) "(R)Evolution responsable" (2017) "Inégalités et progrès" (2018) "Mutation ou effondrement" (2019) Les informations relatives à ces événements se trouvent sous l’onglet « Editions précédentes » et incluent de courtes vidéos-résumés de chaque intervention. Depuis 2017, vous y trouverez également les vidéos des conférences intégrales. A nouveau, le Château-ferme de Profondval nous accueillera, les jeudi 27 août et vendredi 28 août 2020, sur un thème "Passion à l'acte". Nous nous y rassemblerons entre dirigeants désireux de partager une vision trans-disciplinaire de l'entreprise de demain pour un monde durable, et le plaisir de mieux se connaître. L’ambiance sera de qualité et délibérément décontractée (un lieu de charme, de beaux arbres, pas de cravate). Le modèle de notre université d'été s'inspire de celui de l'Université Hommes-Entreprises à Bordeaux, merci à ses organisateurs dont Christophe de La Chaise.
Le livre de Trans-mutation publié à l'occasion des 10 ans (disponible chez Filigranes) |
Cliquer ici pour modifier.
|
Feedbacks
Qui sommes - nous ?
Stanislas van Wassenhove, avocat
« Donner l’occasion aux dirigeants de rencontrer des témoins interpellants constitue un atout qui nourrira notre rentrée »
stanislas.vanwassenhove@trans-mutation.eu
« Donner l’occasion aux dirigeants de rencontrer des témoins interpellants constitue un atout qui nourrira notre rentrée »
stanislas.vanwassenhove@trans-mutation.eu
Bernard Coulie, professeur d’université UCL - Recteur Hre
« Oser les changements pour avoir confiance en l’avenir »
bernard.coulie@uclouvain.be
« Oser les changements pour avoir confiance en l’avenir »
bernard.coulie@uclouvain.be
Christèle Duvieusart, fonctionnaire européenne
« Portée par l´enthousiasme de contribuer à un projet œuvrant dans le sens d´une remise de l´humain au cœur de l´économie »
christeleduvi@gmail.com
« Portée par l´enthousiasme de contribuer à un projet œuvrant dans le sens d´une remise de l´humain au cœur de l´économie »
christeleduvi@gmail.com
Laurent Ledoux, Founder Phusis
« Prise de recul, Soleil, Amis, Eté, Partage, Performance, Ciel bleu, Réflexions, Mutation, Partenaires, Entreprise, Société, Décontraction, Transmission, Bonheur »
ledoux.laurent@gmail.com
« Prise de recul, Soleil, Amis, Eté, Partage, Performance, Ciel bleu, Réflexions, Mutation, Partenaires, Entreprise, Société, Décontraction, Transmission, Bonheur »
ledoux.laurent@gmail.com
Pierre Portevin, Chief Inspiration Officer -
« Favoriser la création de connexions fertiles entre dirigeants et l'essor de nouvelles formes d'intelligence collective »
pierre@c-bridge.eu
« Favoriser la création de connexions fertiles entre dirigeants et l'essor de nouvelles formes d'intelligence collective »
pierre@c-bridge.eu
Gaëtan Seny conseiller juridique, co-founder Froidefontaine
"Trans-mutation pour faire circuler l'envie d'entreprendre"
senygaetan@gmail.com
Thomas Dermine CEO Institut Vandervelde
Thomas.dermine@gmail.com
Thomas.dermine@gmail.com